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            “轉型升級 我們蠻拼的”(中k六導航國有我)

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              我有中國  ,中國有我  。今天  ,我們國傢經濟實力、科技實力、國防實力、綜合國力、國際影adc影庫年齡確認十八歲響力和人民獲得感顯著提升  ,我們朝著全面建成小康社會目標又邁進瞭一大步  。正值新中國成立69周年  ,本版今起推出特別策劃 ,展現六大領域千千萬萬奮鬥者的故事 ,對祖國的愛  ,凝結在他們每一天拼搏的汗水中  ,匯聚成每一天都更加精彩的時代  。偉大出自平凡  ,把每一項平凡工作做好就是不平凡  ,讓我們為不懈的奮鬥者喝彩  !

              ——編 者

              “嗡嗡嗡” ,信號指示燈閃爍  ,一排排化纖絲筒整齊有序地從生產線上自動落到推車上  ,沿著既定的軌道進入包裝車間  。緊接著 ,在一隻巨大機械手臂的牽引下 ,打包、貼簽、入庫 ,一氣呵成  。

              走進浙江桐昆集團恒邦工廠二期廠區  ,偌大的生產車間裡  ,王亞江像往常一樣走動巡檢  ,不時按動控制面板上的幾個按鈕  。

              “我們是24小時連續生產 ,每天上班的頭一件事就是檢查晚班生產情況  ,保證每個絲餅的質量穩定  。冒險島”他指著眼前變動的參數說 ,紡絲斷頭次數、絲餅優等率是影響產品質量的關鍵因素  。以前在傳統生產線上  ,得靠一支“爛筆頭”  ,把生產狀況都抄寫下來  。智能化改造後 ,每個一線員工都能隨時隨地查詢  ,品質監管方便多瞭  。

              今年是王亞江進入桐昆工作的第二十個年頭  。20年來  ,從最初的紡絲工到如今的車間主任  ,蛻變的不隻是身份  ,一個企業從傳統生產向智能制造的變革更印記在他的眼眸深處  。

              作為傳統勞動密集型企業  ,智能化轉型是桐昆在內外交困中一次自我革命 。王亞江至今還記得2008年春節那場用工荒:為瞭保證外地員工回傢過年  ,企業隻能從行政崗位上抽調人員到一線 。彼時  ,接二連三有客戶到廠裡投訴產品有碰毛、混批、破損等人為問題  。

              機器換人 ,如箭在弦上  ,發出就未曾停落  。2008年起 ,桐昆每年對一個部位或者一個環節進行智能改造  ,零敲碎打10年間  ,由點連線 ,再由線成面  ,一個智能工廠儼然落成  ,“硬是把‘摩托車’改造成‘小汽車’  ,轉型升級  ,我們蠻拼的 !”王亞江說  。

              這些年 ,他目睹瞭車間流變:工人從熙熙攘攘、汗流浹背到各有分工、整潔舒適  。過去  ,紡絲全靠人工搬運 ,一包絲720公斤  ,平均每班每人要負責生產、打包、入庫50包絲  ,一天下來  ,身體都吃不消 。現在 ,人力隻有原來的1/3  。那些極費體力的流程都交給瞭智能機器  ,車間常年恒溫  ,基本不出汗  。

              晚上8點  ,城市的霓虹燈早已亮起 ,孫燕琳的新纖維研究室裡依舊燈火通明  。她和她的團隊正在研發一種熱濕舒纖維  ,這種化纖能夠在運動出汗後  ,迅速將汗傳導出來 ,讓皮膚無悶熱感  。

              “現代人對衣著的舒適感提出瞭更高的需求 ,我們要不斷瞭解客戶的需求點、期望值  ,並把它們解碼成技術化指標 。”孫燕琳已經年過半百  ,長期擔任集團技術中心總監  ,多年來夙興夜寐已成常態 。

              項目進展並不像想象中順利  ,她面臨的最大難題是:新產品的特征指標難以在現有標準評價體系中追索  。比如  ,舒適感如何衡量  ,量化為哪些指標  ,這些指標又如何測量  ?

              得益於桐昆的智能工廠  ,新產品從研發到量產之路平坦瞭許多  。“在智能生產線上  ,操作指標數字化  ,在線就能進行檢測和模擬 ,新產品研發周期縮短49%  。此外  ,機器極大消除瞭人為操作的不穩定性  ,產品不良率由1.2%降至0.7%  ,品質更加穩定  。”事實證明  ,孫燕琳及其團隊一年多的努力沒有白費  ,產品上市後 ,盈利空間比傳統產品提升瞭50%以上 。

              今年3月  ,通過社會招聘  ,95後俞睿進入桐昆  ,成為負責兩條生產線的工藝員  。“與同類企業比 ,我們的智能化水平很高 ,在這裡能接觸到行業頂尖的工程師和核心技術  。”俞睿坦言  ,雖然工作環境與商務辦公的白領有差距  ,但桐昆這幾年發展迅速 ,在嘉興、湖州等地建新廠區  ,相信未來會有較大的發展空間 。

              如今 ,步入不惑之年的王亞江漸女醫肉奴隸漸感到壓力  ,“企業和國傢的發展腳步一刻都不會停東京奧運延期一年新聞止  ,那我的學習也就不能停止”  。今年  ,他招瞭一個大學生  ,負責絲品質量控制 ,“希望有更多年輕人能夠趕超我 ,那樣打造一個實業強國才會後繼有人  。”

              這些年 ,孫燕琳的名片頭銜越來越多 ,但她依然喜歡別人叫無心法師她孫工  ,“工程師代表一個國傢的創新思維和工匠精神”  。說到這裡  ,她的語速加快  ,難掩激動 ,“作為行業龍頭  ,要走的路必定是別人沒走過的 ,才能引領帶動後來者  。”

              【網友留言】

              國慶節之際 ,各行各業網友通過文字、照片、視頻等表達對祖國的愛與祝福  。其中 ,本報總編室、新媒體中心、快手APP推出“土味情話說給祖國聽”短視頻征集 ,截至10月1日晚8點短視頻播放量超510萬 ,話題參與人次超890萬  ,點贊超15萬 。

              網友來荒野行動自1995:一生能有多長 ,能在中國就很幸運  。

            總裁在上

              網友A奮鬥:偉大祖國國泰民安  ,我愛你中國  。

              網友雨晴7358:愛國就要堅守崗位  。

              網友雪飄道:沒有國哪有傢  ,沒有傢哪有我  。

              網日本猛片在線觀看友童話煙雲:愛傢愛國 ,是每個人應有的情懷 。

              網友每天皮一披:感謝祖國給我們的美好生活 !

              統籌:王軍、劉莉莉、吳燕、呂莉、黃超、鞏育華、祁嘉潤、屈信明、郭雪巖